實干、敬業(yè)、追求卓越、嚴謹、高效、有家國情懷……這是用人單位對哈爾濱工業(yè)大學畢業(yè)生給出的評價中常見的關鍵詞。近年來，該校畢業(yè)生畢業(yè)去向落實率持續(xù)提升，2025屆達99.34%，到重點領域就業(yè)畢業(yè)生占比已連續(xù)11年保持在80%以上，提交了一份高質(zhì)量充分就業(yè)“成績單”。

　　舉辦人才博覽會、實習生雙選會、校企供需對接會、專場招聘活動……哈工大不斷建設高質(zhì)量校園招聘市場。2025年的一組數(shù)據(jù)顯示：該校入校招聘單位數(shù)量約為就業(yè)學生數(shù)的2.1倍；發(fā)布招聘信息數(shù)量約為就業(yè)學生數(shù)的2.4倍；提供招聘崗位數(shù)量約為就業(yè)學生數(shù)的85.7倍；全年進校單位達14593家，同比增長3.1%，創(chuàng)歷史新高，重點領域占比超75%，提供崗位60余萬個，讓大量崗位圍著學生“轉(zhuǎn)”。

　　“以學生為中心”是哈工大始終堅持的就業(yè)工作導向。通過“每周至少一期”的高頻次、常態(tài)化活動，確保就業(yè)指導不斷線、全覆蓋，形成校院聯(lián)動、全員參與、精準賦能的就業(yè)指導育人格局。學校堅持“一人一策一案”推進畢業(yè)生就業(yè)，精準對接學生發(fā)展需求，為每名畢業(yè)生量身打造“就業(yè)臺賬”。

　　“學校每年組織的人才博覽會以及學院精準對接的專場招聘會，讓我們足不出校，便能高效鎖定心儀崗位。學院就業(yè)指導工作站提供的專業(yè)簡歷精修與沉浸式面試模擬，讓我有了十足的底氣與信心，目前已順利簽約中建集團總部。”哈工大交通科學與工程學院2023級碩士研究生張凡池說。

　　學生“缺”什么，哈工大就業(yè)工作就“補”什么。針對部分學生提出的“缺就業(yè)指導”，學校設立全天候職業(yè)輔導咨詢室，年均服務學生1700余名，滿意度達99.9%；針對部分學生提出的“缺求職場地”，學校在教學樓里打造網(wǎng)絡面試間，滿足學生線上面試需求；針對部分學生提出的“缺疑難解惑”，學校在“一站式”學生社區(qū)開設“就業(yè)思考屋”，500余個學生最關心的就業(yè)問題“一題多答”。

　　學校還開設“就業(yè)超市”，集納全國各省區(qū)市人才政策、招聘信息等，打造成“一站式”就業(yè)資源供給與生涯發(fā)展教育空間載體。同時，學校設立了“就業(yè)口袋博物館”，講述大國重器打造歷程，展示各重點行業(yè)發(fā)展前景，引導學生發(fā)揮就業(yè)探索主動性。